Cử nhân đi làm ô sin, bảo vệ có sao không?

ưng làm trái ngành Tốt nghiệp đại học năm 2007 với tấm bằng cử nhân ngành ngân hàng, Đoàn Thanh Thu (sinh năm 1985, quê Lạng Sơn) trúng tuyển vào vị trí nhân viên phòng giao thiệp chi nhánh Lạng Sơn của một ngân hàng TMCP. “Năm 2010, em lập gia đình và muốn xin chuyển về Hà Nội. Nhưng chưa được vì hệ thống nội bộ không còn chỗ để bố trí. Em đành nghỉ việc ở nhà sinh con. Năm 2013, em đi thi tuyển giao tiếp viên ở nhiều nhà băng nhưng khó quá vì thiên hướng cắt giảm nhân sự” - Thu tâm tình. Trong khó khăn, cô tìm tới trọng tâm Giới thiệu Việc làm (TT GTVL) Thanh niên Hà Nội - Thành đoàn Hà Nội. Tham khảo hàng loạt vị trí tuyển dụng, Thu chọn công việc giúp việc gia đình theo giờ. Với công việc thu dọn căn hộ, giặt giữ áo quần theo yêu cầu của các hộ gia đình, mỗi ngày Thu làm làng nhàng 3 ca. Cô tâm can: “Mỗi ca khoảng 3 tiếng, giá từ 30 - 40 ngàn đồng/giờ. Công việc cũng không vất vả lắm nhưng phải đi lại nhiều. Đặc biệt những ngày nắng nóng đầu hè, có khi em đi từ 10-15 km để tới các điểm làm việc”. Sau gần 1 năm găn bó, hình như Thu vẫn chưa có ý định dừng lại công việc làm ô sin theo giờ đem lại thu nhập từ 7-8 triệu đồng. Cô cho rằng nghề này hơn đứt công việc nhân viên văn phòng ngồi 8 tiếng mà lương tháng chỉ 3-4 triệu đồng. Ứng viên tìm việc tại tới Trung tâm Giới thiệu Việc làm Thanh niên Hà Nội. Đồng cảnh với Thu, cử nhân ngành Sư phạm Phan Văn Dũng (sinh năm 1989, quê Hà Tĩnh) ghi trong đơn tìm việc tại Trung tâm GTVL Thanh niên Hà Nội về ước muốn làm bảo vệ, giao hàng hoặc văn phòng với mức lương tháng khởi điểm 4 triệu đồng. Tốt nghiệp ngành Ngữ văn năm 2012, Dũng không có cơ may tìm được công việc thầy giáo như nhiều bạn cũng khóa. “Ở đâu cũng bảo đủ người. Nếu có thì làm hợp đồng ngắn hạn mà tương lai cũng bấp bệnh quá. Em đành chọn tìm việc trái ngành ở một doanh nghiệp sinh sản tôn lợp” - Dũng cho biết. Công việc kinh dinh đem lại cho Dũng thu nhập từ 5-6 triệu đồng/tháng nhưng cậu chẳng gắn bó được bao lâu. Sức ép công việc, môi trường làm việc va khiến Dũng phải xin nghỉ. Nay với hoài vọng tìm việc có tính giản đơn hơn, Dũng thổ lộ: “Với tấm bằng này, tôi phải vào các tỉnh phía Nam thì cơ may tìm được việc đúng chuyên ngành. Còn ở quê Hà Tĩnh thì thời cơ có chỉ tiêu nhận làm việc dài hạn khó lắm”. Tốt nghiệp với tấm bằng cử nhân Cao đẳng ngành Điện năm 2010, Đặng Xuân Quang (sinh năm 1990, quê ở Quốc Oai, Hà Nội) làm công việc bảo trì ở một công ty dịch vụ phòng cháy chữa cháy ở Hà Nội được gần 1 năm. Quang Diet chuot tâm tư: “Công ty kinh dinh khó khăn, nhân sự cắt giảm nhiều. Tôi đi tìm việc ở một đôi công ty khác nhưng khó quá. Nơi thì đề nghị tôi phải dùng thạo máy CMC kỹ thuật mới trong khi tôi chưa hề biết. Chỗ khác thì chỉ trả lương 2-3 triệu đồng nhưng công việc quá giản đơn, buổi sáng khuân máy ra trước cửa hàng, tới chiều lại bê máy vào”. Nghe lời bạn bè, Quang chấp nhận làm công việc bảo vệ cho một công ty dịch vụ bảo vệ tại Hà Nội với mức lương 4 triệu đồng. Chàng cử nhân ngành Điện tâm sự: “Nghề bảo vệ mất nhiều thời kì, ca kíp và nhiều chuyện phức tạp quá. Có lẽ tôi phải xin nghỉ tìm công việc mới”. Tại sao cử nhân hài lòng làm trái ngành? Trong khi đợi những dịp việc làm đứng với nguyện vọng của mình, Thu, Dũng và không ít cử nhân khác đang bằng lòng làm trái ngành nghề. Đứng từ giác độ “cầu nối” giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, các chuyên gia về tham vấn việc làm đã cùng phân tách sâu hơn về vấn đề này. Bà Nguyễn Thị Ngọc Trinh - Giám đốc Trung tâm GTVL Thanh niên Hà Nội (Thành đoàn Hà Nội) nhận định hiện có tình trạng thừa nhân lực có bằng cấp CĐ, ĐH. Chính vì vậy, ứng viên thuộc nhóm này phải ưng các công việc cần lao phổ thông ngắn hạn để có tiền để trang trải phí tổn, học hỏi kinh nghiệm. Nhưng điều gì cũng có mặt trái. Không ít trường hợp thiếu sự cam kết làm việc công việc lâu dài, tâm lý nhấp nhỏm. Khảo sát mới đây của trọng http://vietnampcs.Com/dich-vu/dich-vu-diet-muoi-con-trung-hai/ tâm cho thấy, hơn 70% ứng viên trình độ CĐ, ĐH xin làm trái ngành nghề (gồm cả công việc lao động phổ biến) do thất nghiệp. Bà Trinh cũng tiết lộ một thực tại là ứng viên thuộc ngành từng lớp có khuynh hướng tìm việc trái ngành nghề hơn các ứng viên thuộc khối Kinh tế, Kỹ thuật. Theo ông Vũ Quang Thành - Phó giám đốc Trung tâm GTVL Hà Nội (Sở LĐ, TB & XH Hà Nội), kinh tế vài năm qua còn khó khăn, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm hoặc giải tán. Trong khi đó, Hà Nội là nơi tụ hợp đông các trường CĐ, ĐH. Tình trạng thất nghiệp dồn ứ từ nhiều năm đã khiến tình trạng cử nhân chấp nhận làm trái ngành nghề càng trở nên rõ nét tại lúc này. Việc ít, người đông tất yếu dẫn tới thực trạng nhiều cử nhân đành ưng ý tìm việc trái ngành, thậm chí là cần lao phổ thông. Trong đánh giá của ông Phan Viết Hoàn - Giám đốc Cổng việc làm Mywork.Vn, có 2 khuynh hướng chính trong số các bạn mới tốt nghiệp CĐ, ĐH. Một số bạn vào trường học không theo sự định hướng nghề rõ ràng. Thành ra, họ phải bằng lòng làm những công việc trái ngành để có kinh nghiệm và thu nhập ban sơ. Một số ít bạn trẻ năng động đã tự đi làm thêm từ những năm thứ 2, 3 thì khi ra trường họ bắt nhịp khá nhanh với công việc. Và phần lớn những bạn trẻ này đều có tâm lý chủ động và minh mẫn khi chọn cho mình công việc hiệp. “Tôi cho rằng các bạn trẻ phải quan hoài yêu nghề đích thực, hài lòng trải nghiệm và cụt để có kinh nghiệm thực tế. Về phía nhà trường, công tác định hướng nghề nghiệp ở cấp phổ quát và CĐ-ĐH cũng phải tăng cường hơn cho học trò, sinh viên” - ông Hoàn đề xuất.